Mittelstandsratgeber

Ein Umdenken, eine „Rendite-Revolution“ ist gefordert -
Buchautor plädiert für Bruch mit wirtschaftlichem Größenwahn

Gemeinsam mit Halles Oberbürgermeisterin Dagmar Szabados stellte Berthold Müller-Urlaub am 2. Oktober 2009 sein Buch „Die Rendite-Revolution – Familie und Beruf im Einklang“ vor. Für den Vorsitzenden Geschäftsführer der EVH GmbH, Initiator der Unternehmerinitiative „Familienfreundliches Halle“ und  Botschafter der Bundesinitiative „Erfolgsfaktor Familie“ ist das Thema der Vereinbarkeit von Beruf und Familie längst zu einem der entscheidenden geworden, wenn es um wirtschaftlichen Erfolg im Unternehmen geht.

Dass Müller-Urlaub vor diesem Hintergrund nun auch zum „Stift“ gegriffen hat, ist für ihn nur folgerichtig: „In Gesprächen mit Partnern aus den Unternehmen der Region bin immer wieder erstaunt, mit welchem Einfallsreichtum für ein gutes Betriebsklima gesorgt wird. Trotzdem scheuen vor allem kleine Betriebe und Organisationen den ersten Schritt hin zu familienfreundlichen Maßnahmen.“ Das sei aber, so Müller-Urlaubs Überzeugung, gerade vor dem Hintergrund des demografischen Wandels die Voraussetzung für den unternehmerischen Erfolg der Zukunft. „Jeder kann einen Ansatz finden, wenn er ihn finden will. Und scheint er noch so klein.“

Das Plädoyer des Mittelstandsratgebers, in dem Berthold Müller-Urlaub eine Vielzahl an Projekten aus der Region gesammelt hat, ist eindeutig: Weg von wirtschaftlichem Größenwahn und blindem Zocken. Hin zu langfristig soliden Investments in Deutschlands größtes Kapital, seine leistungsbereiten und kreativen Köpfe. In den Mittelpunkt stellt der Manager ein Arbeitsklima und eine Arbeitsorganisation, die die gravierenden Änderungen in der Gesellschaft aufgreifen und gestalten, statt nur getrieben zu reagieren. Ein Ansatz, der zu mehr Wettbewerbskraft verhilft und Wege aus der Krise weist.

Dagmar Szabados ergänzt: „Familienfreundlichkeit hat sich mittlerweile zu einem ernst zu nehmenden Faktor für einen attraktiven Unternehmensstandort entwickelt. Wenn wir junge Leute für ein Herkommen und Hierbleiben begeistern wollen, dann muss das Umfeld, dann müssen die Rahmenbedingungen für Familien stimmen. Das kann bei angespannter Haushaltslage nur über ein Miteinander von öffentlicher Hand, Institutionen und der Wirtschaft gelingen.“

Buch "Die Rendite-Revolution" als PDF-Datei zum Download

Das Buch: „Die Rendite-Revolution: Familie und Beruf im Einklang“ kann bezogen werden über:

Unternehmerinitiative „Familienfreundliches Halle“, c/o EVH GmbH, Ute Brockhaus, Bornknechtstraße 5, 06108 Halle, Telefon: 0345/581-2450, Telefax: 0345/581-1768, E-Mail: ute.brockhaus@evh.de.

Attraktivität wächst dank Kooperation
Unternehmerinitiative „Familienfreundliches Halle“ bündelt Angebote

Karriere und Kinder, das geht vielerorts in Deutschland noch nicht zusammen. Nicht so bei der EVH, die Familienfreundlichkeit lebt. Als zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen gehört der Energieversorger in der Umsetzung der Idee zu den Protagonisten in Halle. Und war Impulsgeber der Unternehmerinitiative „Familienfreundliches Halle“. Die beteiligten, ebenfalls bereits aktiven Unternehmen, verbinden dabei ihre Kompetenz in Sachen Familienfreundlichkeit, um damit einerseits selbst attraktiver zu werden und andererseits die Attraktivität des Standortes Halle über Familienfreundlichkeit zu erhöhen. Gegründet im September 2008 verfolgt die Kooperation im Jahr 2009 ein klares Ziel: einzelne Angebote der Unternehmen sollen für die jeweils anderen geöffnet und nutzbar gemacht werden.

Neben einer Fachworkshopreihe in Zusammenarbeit mit der Industrie- und Handelskammer Halle-Dessau standen 2009 bereits Projekte wie das Ausloben des ersten Halplus-Elternpreises für ehrenamtliches Engagement sowie die Organisation von Sommerferienspielen für Hallesche Kindereinrichtungen auf dem Programm.

Gründungsmitglieder der Initiative „Familienfreundliches Halle“ sind neben der EVH GmbH die Gesellschaft für Wohn- und Gewerbeimmobilien Halle-Neustadt mbH (GWG), die GP Günter Papenburg AG, die KSB AG, der weinberg campus e.V. und das Hotel Dorint Charlottenhof Halle.